General

Buscando un buen trabajo sin morir en el intento

En esta vida hay algo de lo que no podremos librarnos y ello es trabajar… claro a menos que tengamos la suerte/habilidad de obtener ingresos sin realizar esfuerzo pero ese tema es digno de otro post.

No se en cuantos países podrá aplicar este post, pero al menos en México así son las cosas. Lo que uno desea de un trabajo es que sea bien remunerado, que no sea tan difícil o pesado y sobre todo que te traten bien… bueno esas son utopias, realmente las cosas siempre son todo lo contrario si le preguntas a cualquier persona que trabaje que opina de su trabajo normalmente se quejan de que no ganan lo suficiente, de que su jefe es un “idiota”, de que abusan de ellos, los explotan, etc. Seguramente mas de una afirmación es cierta en la mayoría de los casos en algunos otros sera una exageración  pero la realidad es que en este pais las condiciones laborales son muy injustas hacia el trabajador.

Entre los tipos de contratación emergentes de unos años para acá se encuentran las formas de empleo en las que el “jefe” no tiene relación laboral con el “empleado” y de esta forma asegura varias cosas, lo mas relevante es que no hay prestaciones, ni seguridad social así como permitirle al “jefe” prescindir de los servicios del “empleado” en cualquier momento y sin necesidad de otorgar un finiquito adecuado, ademas claro de delegarle muchas obligaciones del “jefe” al “empleado” como el hecho de pagar los impuestos generados por la obtención de su sueldo. A este tipo de contratación se le llama por honorarios y es muy común entre las empresas mas pequeñas ya que se ahorran muchos gastos y tramites.

Otro punto que ocurre comúnmente es el no respetar los horarios establecidos, es muy común que se fije una hora de trabajo por ejemplo de 8:00 am a 5:00 pm con su respectiva hora de comida… al menos así se oferta el empleo pero que pasa si has caído en una empresa “patito”? sucede que seguramente te han contratado de tal forma que  si ellos lo desean pueden hacer que trabajes horas extra y no pagarte nada extra por dicho trabajo… es normal que tu quieras salir de tu trabajo a la hora que prometieron saldrías ya que seguramente has hecho planes y has medido tu tiempo contemplandolo de esta forma, pero resulta que por la premura de tu trabajo o por la famosa “baja producción” del mismo debes quedarte una o dos o mas horas extra y eso hace que tus planes se arruinen.

La prepotencia en los jefes es muy común y al parecer es todo un curso que han llevado al respecto, lo hacen creyendo que son intocables porque saben que tienes la necesidad economica y que aveces buscar un empleo puede llevarte todo un mes o en casos mas graves incluso mas tiempo, por esta razón se dirigen a ti de forma despectiva como si te estuvieran haciendo un favor al explotarte, tienen que hacerte ver “quien manda” de cierta forma intimidarte para que no vallas a “rebelarte” y así no seas un problema para ellos.

Así podemos seguir muchas lineas mas describiendo lo que muchos ya saben e incluso están viviendo, pero mas que nada es una pequeña reseña de las cosas que pueden pasar en un “mal” empleo al momento de elegir un empleo debemos cuidar muchas cosas sobre todo las garantias que nos ofrecen, deben tomar como un indicador la forma de contratación  si te ofrecen un empleo por honorarios probablemente sea porque lo anteriormente escrito sea aplicable a ese empleo y habra que tomarse en cuenta si es lo que queremos, tampoco debemos confiarnos y creer que estaremos un corto tiempo para luego buscar algo mejor porque aveces no nso damos cuenta y asi pasa mas tiempo de lo que hubiéramos creído o incluso un trabajo se vuelve nuestra prioridad y sera mas difícil abandonar o cambiar ese trabajo lo cual nos mantendrá atados a el a pesar de no ser lo que deseemos.

Un buen empleo es en el que estamos agusto, respetan los términos de contratación y te tratan con respeto así como respetan tu trabajo, si algo de esto falta seguramente no es lo adecuado, pero bueno cada quien tiene sus limites y tolera diferentes cosas, habra quien este bien soportando mucho de lo descrito arriba y habra quien no, lo importante es actuar y no “conformarse” ya que de este conformismo es que viven la empresas mas abusivas y seguirán así mientras haya quien trabaje para ellos.

Hay algo que las empresas no dicen pero es muy cierto, ellas necesitan de los empleados mas de lo que los empleados necesitan de la empresa y esto es porque un empleado siempre de que entra a una empresa debe “adaptarse” al modo de trabajo de esta empresa aprender una o dos cosas y esto normalmente le lleva al empleado un tiempo, puede ser desde una semana hasta un mes o incluso mas, lo cierto es que si una empresa se pasa contratando y despidiendo empleados a cada momento no tendra una continuidad y su productividad se vera afectada, entonces es mas costoso perder a un empleado experimentado que llevara un tiempo en poder ser reemplazado.

La recomendación general es no aceptar “malos” trabajos esto inevitablemente hará que estos trabajos desaparezcan y tengan que convertirse a algo mejor, recuerden que estos trabajos existen porque nosotros así los aceptamos.

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s